海外「面白い！」ある日本企業が導入したシステムに海外興味津々！（海外の反応）
2022/07/12
当社ではHP見える化制度を採用しております🎀 pic.twitter.com/gZJ9SkMBeT
— ケンさん｜株式会社 音研 (@onkenkenken) June 26, 2022
その日の社員の「体力」が一目で分かる――老舗総合専門メーカーの「音研」（本社：東京都板橋区）が導入中のそんなシステムがツイッターで注目を集めている。以下略（Jタウンネット）海外の反応をまとめました。
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・ある日本企業が、社員間のコミュニケーション向上のため、HPを表示したバッジを社員に配布。
・これは賢いな。
・もしHPが15しか出来ない従業員を見つけたら、俺はとどめを刺しにいく。
・↑私は必殺技でとどめを刺すね。念には念をだ。
・午後5時、どうしてラスボスの音楽が聞こえてくるのだろう？
・日本っていつも「異世界」だと思わせるね。
・まあ、仕事はゲームみたいなものだからな。
・HPがゼロになったら、何が起きるの？
・今日、私のHPはずっと10だった。
・私はいつもHPが15だろうな。
・私のHPは、ここ5年間ゼロ。
・私にはこれが必要だ。ハハハ。
・これは凄く便利だと思うよ。
・冗談はさておき、これは実際に人と人とがより深く関わり合い、より多くのコミュニケーションを可能にする、かなりクリエイティブな方法だと思う。
・↑そして混乱と誤解を与えかねない。
・私なら、いつも赤になったバッジを身に着けているだろう。
・これはとてもクール。従業員と一緒に頑張ろうとする会社があるのは素晴らしいことだ。仕事もプライベートもストレスの多いものだと知っている。
・これは本当に良いアイデアだと思うよ。
・月曜の朝はHP３から始まる。
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kaigainoomaera
海外のお前ら 海外の反応管理人です。
政治からアニメまで色々なトピックに関する海外の反応をまとめます。
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コメント
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2022/07/12 URL 編集
七七四
Ｈｐ満タンで付けっぱなしのまま気付かず退社すると予想
2022/07/12 URL 編集
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自己申告なんて低く言った奴が叩かれるだけだろ
2022/07/12 URL 編集
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え。叩かれるの？何で？ HP低かったら皆から労わってもらえるのかと思ったわｗ
2022/07/12 URL 編集
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上司「まだだ・・・まだ終わらんよ！！」
2022/07/12 URL 編集
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